よくある質問
採用に関してよくご質問いただく内容をまとめました。そのほか詳しくご確認されたい方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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どのようなキャリアパスを描けますか？
エスエス産業株式会社では、社員一人ひとりの成長を支援し、さまざまなキャリアパスを用意しています。例えば、以下のようなステップアップが可能です。
担当顧客の領域拡大：経験を積むことで、より大きな案件や新たな業界の顧客を担当し、営業の幅を広げることができます。
新商品開発に携わる：市場のニーズを捉え、当社の新商品開発に関わる機会もあります。
後輩育成に携わる：自身の経験を活かして、後輩の指導や育成に携わることで、組織全体の成長に貢献できます。
管理職を目指してステップアップ：実績を積みながら、チームをまとめるリーダーのポジションへとキャリアアップできます。 -
業界業種未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も大歓迎です！ 当社では、未経験の方でも安心して働けるよう、研修制度を整えています。入社後は、業務に必要な知識やスキルを学べる研修を実施し、先輩社員がしっかりサポートします。実際に、未経験からスタートして活躍している社員も多く在籍していますので、安心してご応募ください。
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SDGsや環境への取り組みは具体的にどんなことをしていますか？
当社では、持続可能な社会の実現に向けて、様々な取り組みを行っています。
詳細は、SDGsFukuokaのサイトや当社のSDGsページをご覧ください。 -
応募方法について教えてください。
新卒採用・中途採用によって応募方法がことなりますので、採用情報よりご確認ください。
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休日はしっかり休めますか？
はい、しっかり休めます！当社では、長期休暇（お盆・年末年始）もあり、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
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育児や介護の両立はできますか？
はい、可能です。育児休業・介護休業制度・時短勤務制度など、育児や介護と仕事を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。また、子どもの学校行事や家族の介護など、ライフイベントに合わせて有給休暇の取得も可能です。
